Čo je náhradné plnenie – všetko čo potrebujete vedieť
Náhradné plnenie je zákonná možnosť ako splniť povinnosť zamestnávať ľudí so zdravotným postihnutím – namiesto priameho zamestnania nakúpite tovar alebo služby od chránenej dielne. Pre firmu to znamená reálnu úsporu a produkty ktoré skutočne využije.
V skratke: namiesto odvodu štátu 1 936 € za jedného chýbajúceho zamestnanca odoberiete tovar za 1 721 €. Zaplatíte o 215 € menej a navyše vám zostane tovar s vaším logom. Objednať a zaplatiť treba do 31. decembra.
Náhradné plnenie jednoducho a bez starostí
Pozrite si krátke video kde vysvetľujeme čo je náhradné plnenie, prečo sa oplatí a prečo je s nami celý proces jednoduchý – všetko vybavíme za vás a na konci dostanete reklamné predmety s logom.
Máte otázky? Ozvite sa nám – odpovieme rýchlo a nezáväzne.
Napísať dopyt →Definícia náhradného plnenia
Náhradné plnenie je spôsob splnenia zákonnej povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím (ZPS). Namiesto toho aby firma priamo zamestnávala ZPS pracovníkov alebo platila odvod štátu, nakúpi tovar alebo služby od chránenej dielne v zákonom stanovenej hodnote.
Zákonný základ náhradného plnenia
Povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím a možnosť náhradného plnenia upravuje slovenská legislatíva.
§63 a §64 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti
Každý zamestnávateľ s 20 a viac zamestnancami je povinný zamestnávať 3,2 % zamestnancov so zdravotným postihnutím. Ak túto podmienku nespĺňa, môže povinnosť splniť náhradným plnením – nákupom od chránenej dielne – alebo odvodom štátu.
Zákon presne stanovuje minimálnu hodnotu zákazky ktorú musí firma od chránenej dielne nakúpiť aby sa to počítalo ako náhradné plnenie za jedného chýbajúceho ZPS zamestnanca. Táto suma sa každý rok aktualizuje podľa priemernej mzdy v hospodárstve SR.
Od koho sa náhradné plnenie smie odobrať
Nie každý dodávateľ ho vie poskytnúť – a je to prvá vec, ktorú si oplatí overiť ešte pred objednávkou.
§64 ods. 2 zákona č. 5/2004 Z. z.
Zákazkou sa rozumie dodanie tovaru alebo poskytnutie služby realizované medzi zamestnávateľom a integračným podnikom, u ktorého najmenej 30 % zamestnancov tvoria občania so zdravotným postihnutím, chránenou dielňou, alebo fyzickou osobou so zdravotným postihnutím, ktorá podniká na chránenom pracovisku.
ÚPSVaR k tomu menovite upozorňuje: chránené pracovisko, ktoré zriadila právnická osoba, náhradné plnenie realizovať nemôže. Pýtajte si preto od dodávateľa doklad o tom, čím v skutočnosti je – u nás ho dostanete spolu s potvrdením.
Kto má povinnosť náhradného plnenia?
Nie každá firma má túto povinnosť. Zákon ju viaže na konkrétne podmienky.
✔ Povinnosť sa vzťahuje na
- Firmy s 20 a viac zamestnancami
- Všetky právne formy – s.r.o., a.s., živnostníci s 20+ zamestnancami
- Štátne inštitúcie a organizácie
- Mestá, obce a ich organizácie
- Školy a vzdelávacie inštitúcie
✘ Povinnosť sa nevzťahuje na
- Firmy s menej ako 20 zamestnancami
- Príslušníkov Policajného zboru
- Príslušníkov ozbrojených zborov
- Profesionálnych vojakov
- Colníkov a záchranárov v štátnej službe
Pozor na jeden častý omyl: povinný podiel sa počíta z priemerného evidenčného počtu zamestnancov za celý rok, nie zo stavu k 31. decembru. Firmy, ktoré počas roka naberali alebo prepúšťali, si preto často vypočítajú menej, než majú.
Tri spôsoby splnenia povinnosti
Zákon dáva zamestnávateľom tri možnosti. Líšia sa v tom čo firma za vynaložené prostriedky získa. Kombinovať ich môžete ľubovoľne – časť podielu pokryjete zamestnancom, zvyšok odberom alebo odvodom.
Ako sa vypočíta náhradné plnenie?
Výška náhradného plnenia sa počíta z priemernej mzdy v hospodárstve SR za prvý až tretí štvrťrok predchádzajúceho kalendárneho roka. Suma sa každoročne aktualizuje.
Pre tovar platí koeficient 0,8 a pre služby 0,7 násobok celkovej ceny práce. Odvod štátu za neplnenie je 0,9 násobok – teda vždy vyšší ako nákup od chránenej dielne.
Sumy platné pre rok 2026
Všetky tri sumy vychádzajú z jednej hodnoty – celkovej ceny práce, ktorá je pre rok 2026 2 151,96 €. Počíta sa z priemernej mzdy v hospodárstve SR za prvý až tretí štvrťrok 2025 (1 580,00 €) navýšenej o odvody zamestnávateľa. Zákon k nej priraďuje tri koeficienty: 0,7 pri prijatí služby a 0,8 pri odobratí tovaru (§ 64 ods. 5), 0,9 pri odvode štátu (§ 65 ods. 1). Výsledok sa zaokrúhľuje na celé eurá nadol.
Úspora je v skutočnosti dvojaká. Tá priama je 215 € na osobu. Tá druhá býva dôležitejšia: celých 1 721 € sa vám vráti v tovare, ktorý by ste väčšinou kupovali aj tak. Pri odvode peniaze odídu a firme nezostane nič.
Do náhradného plnenia sa započítava suma bez DPH. Presný výpočet pre vašu firmu urobíte pomocou našej kalkulačky – stačí zadať počet zamestnancov.
Ako splniť náhradné plnenie – postup
Celý proces je jednoduchší ako sa zdá – ak nakupujete od skúsenej chránenej dielne, administratívu vybavia za vás.
Zistite povinnosť
Vypočítajte koľko ZPS zamestnancov vám chýba a akú sumu musíte nakúpiť.
Vyberte produkty
Vyberte reklamné predmety, textil alebo darčeky z ponuky chránenej dielne.
Realizujte nákup
Nahrajte logo, odsúhlaste vizualizáciu a uhraďte faktúru. Realizácia 10–14 dní.
Odovzdajte podklady
Dostanete potvrdenie pre ÚPSVaR. Odovzdáte ho do 31. marca nasledujúceho roka.
Čo sa zmenilo od 1. 9. 2025: výkaz sa podáva elektronicky
Novelou č. 151/2025 Z. z. sa s účinnosťou od 1. 9. 2025 zmenil zákon o službách zamestnanosti. Ročný výkaz o plnení povinného podielu sa už nepodáva na papierovom tlačive.
Kde sa výkaz podáva
Za rok 2025 ho zamestnávatelia podávali elektronicky cez portál www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk, časť Zamestnávateľ, modul „Plnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím“, najneskôr do 31. 3. 2026. Za rok 2026 sa postupuje rovnako.
Tlačivá a odkazy, ktoré budete potrebovať
Potvrdenie aj prílohu od nás dostanete vyplnené – uvádzame ich preto, aby ste vedeli ako vyzerajú a čo od dodávateľa žiadať.
K potvrdeniu sa podľa ÚPSVaR prikladá fotokópia dokladu o zadaní zákazky (objednávka alebo zmluva), fotokópia dokladu o zaplatení (faktúra a výpis z účtu), rozpis dodaných tovarov podľa § 64 ods. 8 a dodacie listy.
Dokedy treba objednať
Toto je jediný termín, ktorý sa nedá posunúť: tovar musí byť dodaný aj zaplatený do 31. decembra roka, za ktorý povinnosť plníte. Samotná objednávka nestačí. Odvod štátu sa pritom platí až na jar – preto sa náhradné plnenie na rozdiel od odvodu nedá odkladať na poslednú chvíľu.
Ideálny čas na objednávku je september až november
- Výroba potrebuje čas. Bežná zákazka je hotová do 10–14 dní od schválenia vizualizácie, väčšie množstvá alebo neštandardné produkty trvajú dlhšie.
- Logo býva zdržanie. Veľmi často dostávame logo v nepoužiteľnej kvalite – obrázok stiahnutý z webu alebo fotka vizitky. Kým ho prekreslíme do krivkového formátu, prejde deň aj dva.
- December je nárazový. V poslednom mesiaci roka rieši náhradné plnenie väčšina firiem naraz a výber sa zúži na to, čo je práve skladom.
Kto objedná v septembri, vyberá si z celého sortimentu a stihne aj vzorku. Kto v decembri, berie to, čo zostalo.
Termín 31. marec, ktorý sa v súvislosti s náhradným plnením tiež spomína, je termín na preukázanie – do vtedy sa podáva ročný výkaz a potvrdenie o zadaní a realizácii zákazky, prípadne sa platí odvod (§ 65 ods. 1). Objednávku ani výrobu odložiť nedovoľuje – k potvrdeniu sa prikladá doklad o zaplatení zákazky a výroba potrebuje čas.
Prečo splniť náhradné plnenie cez chránenú dielňu?
Od roku 2015 u nás nakúpilo vyše 3 500 firiem, len za posledných dvanásť mesiacov 941.
Ako to vyzerá v praxi: pozrite si, čo sme dodali firmám ako TL-GASTRO, BIGMAJK CONSTRUCTION alebo DAVO economy — od výberu produktov cez potlač loga až po hotovú zákazku.
Náhradné plnenie nákupom od chránenej dielne má oproti odvodu štátu tri zásadné výhody:
💰 Ušetríte peniaze
Nákup tovaru od chránenej dielne je o 215 € lacnejší na každého chýbajúceho ZPS zamestnanca ako odvod štátu. Pri dvoch chýbajúcich zamestnancoch ušetríte 430 €.
🎁 Získate reálny tovar
Za peniaze dostanete reklamné predmety, textil alebo darčekové balíčky s logom vašej firmy. Tieto produkty využijete v marketingu, pri klientoch alebo pre zamestnancov.
📋 Administratívu vybavíme za vás
Správna chránená dielňa sa postará o celú dokumentáciu – potvrdenie pre ÚPSVaR, prílohy, správnosť procesu. Vy len nakúpite a dostanete hotové podklady.
Čo sa nám osvedčilo v praxi: pri menších množstvách vychádza hospodárnejšie DTF potlač, pri väčších sériách sieťotlač. Výšivka pôsobí prémiovo, ale jej cena rastie s počtom stehov, takže pri zložitom logu vie výrazne narásť. Pri pracovných tričkách, ktoré sa perú takmer denne, sa oplatí vyššia gramáž – tenké tričko za dve sezóny stratí tvar aj farbu.
Chcete vedieť viac?
Pripravili sme pre vás podrobných sprievodcov pre každú fázu procesu:
Často kladené otázky o náhradnom plnení
Čo je náhradné plnenie?
Náhradné plnenie je zákonná možnosť splniť povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím nákupom tovaru alebo služieb od chránenej dielne. Upravuje ho §64 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti.
Kto má povinnosť náhradného plnenia?
Každý zamestnávateľ s 20 a viac zamestnancami, ktorý nezamestnáva zákonný podiel (3,2 %) pracovníkov so zdravotným postihnutím. Povinnosť sa vzťahuje na firmy, štátne inštitúcie, školy aj samosprávy.
Aká je minimálna suma náhradného plnenia?
Pre rok 2026 je to 1 721 € bez DPH za odobratie tovaru a 1 506 € za prijatie služby, a to za každého chýbajúceho ZPS zamestnanca (koeficient 0,8 a 0,7 násobku celkovej ceny práce, ktorá je 2 151,96 €). Suma sa každoročne mení podľa priemernej mzdy v hospodárstve SR.
Od koho môžem náhradné plnenie odobrať?
Podľa § 64 ods. 2 od integračného podniku s najmenej 30 % zamestnancov so zdravotným postihnutím, od chránenej dielne, alebo od fyzickej osoby so zdravotným postihnutím podnikajúcej na chránenom pracovisku. ÚPSVaR upozorňuje, že chránené pracovisko zriadené právnickou osobou náhradné plnenie realizovať nemôže.
Ako sa podáva ročný výkaz?
Od novely č. 151/2025 Z. z. účinnej od 1. 9. 2025 sa ročný výkaz o plnení povinného podielu podáva elektronicky cez portál www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk, časť Zamestnávateľ, modul Plnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím. Papierové tlačivo sa už nepoužíva.
Musíme minúť celú sumu naraz?
Nie. Odber môžete rozdeliť na viac objednávok počas roka a zvyšok prípadne doplatiť odvodom. Podstatné je, aby bolo všetko dodané a zaplatené do 31. decembra.
Do kedy treba splniť náhradné plnenie?
Nákup musí byť realizovaný a zaplatený do 31. decembra príslušného kalendárneho roka. Potvrdenie pre ÚPSVaR sa odovzdáva do 31. marca nasledujúceho roka.
Čo ak nemáme logo v dobrej kvalite?
Napíšte nám, čo máte k dispozícii. Vo väčšine prípadov logo prekreslíme do formátu vhodného na potlač a pošleme vám vizualizáciu na schválenie – vyrábať sa začne až po vašom odsúhlasení.
Môže mi chránená dielňa vystaviť potvrdenie aj keď robí len potlač?
Áno – potlač logom tovar zhodnocuje (individualizáciou mení jeho vlastnosti), preto chránená dielňa môže vystaviť potvrdenie o náhradnom plnení vo výške 100 % hodnoty zákazky vrátane potlače.
Čo ak ÚPSVaR neuzná náhradné plnenie?
Pri nákupe od nás k tomu nedochádza. Od roku 1998 bolo každé vystavené potvrdenie uznané v plnej výške. Správnosť procesu a dokumentácie garantujeme.
Informácie vychádzajú zo zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti (§ 63–65) v znení novely č. 151/2025 Z. z. Sumy platné pre rok 2026 podľa dokumentu ÚPSVaR „Celková cena práce na rok 2026“. Aktualizované: september 2026.
Splňte náhradné plnenie jednoducho a výhodne
Vypočítajte si koľko musíte nakúpiť alebo nám pošlite nezáväzný dopyt – poradíme a pripravíme riešenie na mieru.
Dávame prácu ľuďom so zdravotným postihnutím – pretože zdravotné postihnutie neznamená pracovnú neschopnosť.