Výpočet náhradného plnenia v roku 2026
Jedna z najčastejších otázok firiem je: „Koľko musíme zaplatiť za náhradné plnenie?“ Dobrá správa je, že sa to dá vypočítať za pár minút — a suma je nižšia než odvod štátu.
Čo rozhoduje o výške plnenia
- priemerný evidenčný počet zamestnancov za rok,
- počet zamestnaných osôb so zdravotným postihnutím,
- či firma splnila povinný podiel alebo nie.
Zákonný podiel, z ktorého sa počíta povinný počet zamestnancov so zdravotným postihnutím.
Nákup tovaru z chránenej dielne za jedného chýbajúceho zamestnanca v roku 2026.
Odvod štátu za toho istého zamestnanca. O 215 € viac — a firma zaň nedostane nič.
Ako sa počíta náhradné plnenie
Výpočet závisí od priemerného počtu zamestnancov a od počtu zamestnaných osôb so zdravotným postihnutím.
- Najprv sa určí, či firma spadá do povinnosti — týka sa zamestnávateľov s 20 a viac zamestnancami.
- Potom sa vypočíta zákonný podiel: počet zamestnancov × 3,2 %, výsledok sa matematicky zaokrúhli.
- Ak firma nemá dostatočný počet zamestnancov so zdravotným postihnutím, vzniká rozdiel.
- Tento rozdiel sa následne rieši odvodom štátu alebo náhradným plnením.
Príklad výpočtu
Firma má 50 zamestnancov a nezamestnáva nikoho so zdravotným postihnutím.
- 50 × 3,2 % = 1,6 → po zaokrúhlení 2 osoby,
- ak povinnosť nesplní zamestnaním, odvod štátu je 2 × 1 936 € = 3 872 €,
- pri náhradnom plnení odoberie tovar za 2 × 1 721 € = 3 442 €,
- rozdiel je 430 € — a firma má navyše tovar v hodnote 3 442 €.
Náhradné plnenie vs odvod
Odvod
- peniaze idú štátu,
- firma nič nezíska,
- ide len o splnenie povinnosti.
Náhradné plnenie
- firma získa tovar alebo služby,
- splní zákon v plnom rozsahu,
- rozpočet využije praktickejšie.
Prečo sa oplatí
- zaplatíte o 215 € menej na osobu,
- celá suma sa vráti v tovare,
- zníži sa stres z konca roka.
Ako si to vypočítať rýchlo
Nemusíte počítať manuálne — zadajte počet zamestnancov a kalkulačka vám ukáže potrebnú sumu aj rozdiel oproti odvodu.
Tip pre firmy
Najväčšia chyba je, keď firmy riešia náhradné plnenie až na konci roka.
Chcete presný výpočet pre vašu firmu?
Požiadajte o nezáväznú ponuku alebo si najprv pozrite výpočet cez kalkulačku náhradného plnenia.
Často kladené otázky
Koľko zaplatí firma za náhradné plnenie v roku 2026?
V roku 2026 je suma náhradného plnenia za každého chýbajúceho zamestnanca 1 721 € bez DPH pri nákupe tovaru. Odvod štátu za toho istého zamestnanca je 1 936 €. Nákupom od chránenej dielne firma zaplatí o 215 € menej a navyše dostane tovar.
Ako sa vypočíta počet chýbajúcich zamestnancov?
Povinný podiel je 3,2 % z priemerného evidenčného počtu zamestnancov za rok, výsledok sa matematicky zaokrúhli. Firma s 50 zamestnancami má povinnosť 1,6 — po zaokrúhlení 2 osoby.
Z čoho sa počíta výška náhradného plnenia?
Z priemernej mzdy v hospodárstve SR za prvý až tretí štvrťrok predchádzajúceho roka. Pre tovar platí koeficient 0,8 a pre odvod štátu 0,9 násobok celkovej ceny práce za každého chýbajúceho zamestnanca.
Môže firma nakúpiť menej, ako je povinná suma?
Áno, ale zostatok povinnosti musí doplatiť odvodom štátu. Obe možnosti sa dajú kombinovať — časť povinnosti splniť nákupom od chránenej dielne a zvyšok odvodom.
Mení sa suma náhradného plnenia každý rok?
Áno, suma sa každoročne aktualizuje podľa priemernej mzdy v hospodárstve SR za predchádzajúci rok. Preto je dobré si každý rok overiť aktuálnu výšku povinného nákupu.
Informácie vychádzajú zo zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti, sumy platné pre rok 2026 podľa ÚPSVaR. Aktualizované: august 2026.