|
1 časť:
Náhradné plnenie - jeho účel
Dúfam, že nám odborníci odpustia, keď sa vyhneme vymenovávaniu
zákonov a ich citáciám, ktoré sú značne neprehľadné a zdĺhavé.
Jedinou výnimkou je, že problematiku upravuje zákon č.5/2004 Z.z. a tí, ktorí
si ho chcú naštudovať, ho nájdu na tomto odkaze: ODKAZ
Účel - myšlienka zákona
Účelom zákona je v podstate pozitívna diskriminácia zdravotne postihnutých
ľudí. V praxi firmy pri výbere zamestnancov uprednostňujú ľudí bez
zdravotného hendicapu. Je to v celku pochopiteľné a pokiaľ majú na výber
uchádzača zdravého a so zdravotným znevýhodnením, je veľmi
pravdepodobné, že si vyberú a zamestnajú zdravého človeka. Tým pádom je
prístup zdravotne postihnutých k pracovným možnostiam na bežnom trhu
obmedzený.
Štát sa to rozhodol riešiť podporou chránených dielní, ktoré môžu získať na
svoj chod dotáciu pri zriadení a aj štvrťročné dotácie na prevádzku, za
predpokladu, že zamestnajú zdravotne postihnutých občanov.
Druhým riešením je tlak na firmy, aby takýchto ľudí buď zamestnali, alebo
odviedli do štátneho rozpočtu poplatok za to, že tak neurobili. Táto povinnosť
sa týka len spoločností, ktoré majú viac ako 20 zamestnancov a patria tam
okrem firiem aj úrady, školy, neziskové organizácie...
Poplatky a náhradné plnenie
Poplatok za nezamestnávanie osôb so ZPS sa vyratáva ako 3,2% z počtu
zamestnancov, takže spoločnosť, ktorá má 100 zamestnancov, ale žiadneho
so zdravotným postihnutím, zaplatí poplatok vyrátaný ako 3,2% zo 100,
teda zaokrúhlene zaplatí poplatok za 3 osoby so ZPS podľa aktuálnej
výšky v danom roku.
Pre rok 2022 by to predstavovalo 3 x 1423€ = 4269€
Ak Vás zaujíma spôsob výpočtu sumy 1423€ nájdete ho TU
(odporúčam pozrieť, ten vzorec je naozaj zaujímavý)
Je veľa spoločností, ktoré to práve takto riešia a keď uhradia poplatok do
30.3.2023, majú splnenú povinnosť a nemusia zamestnávať zdravotne
postihnutých ľudí.
Tento spôsob však nie je ten najlepší , nakoľko táto suma je príjmom štátneho
rozpočtu a k postihnutým ľuďom sa nemusí dostať.
Preto je oveľa adresnejšie a aj výhodnejšie podporiť nákupom konkrétnu
chránenú dielňu, a tým si splniť túto povinnosť. Prečo je to adresnejšie sa
nemusíme asi baviť, no a výhodnejšie je to hneď z niekoľkých dôvodov.
Výhody náhradného plnenia
Hlavnou výhodou je rozdiel v sume poplatku a sume, za ktorú je potrebné
urobiť nákup v chránenej dielni.
Pokiaľ sa bavíme o vzorovej spoločnosti ako bola popísaná vyššie, tak tá
môže vyriešiť svoju povinnosť 3 spôsobmi:
- zamestná 3 ľudí so zdravotným postihnutím
alebo
- zaplatí štátu do 30.3.2023 sumu 4269€
alebo
- nakúpi od chránenej dielne jej výrobky v hodnote 3 x 1265€ = 3795€
(najneskôr do 31.12.2022)
Asi ste si všimli rozdiel medzi úhradou poplatku 4269€ a nákupom v chránenej
dielni 3795€, ktorý je v tomto ukážkovom prípade 474€.
Toto je prvá úspora pre spoločnosť no a druhá spočíva v získanom produkte,
ktorý môže využiť na ďalší predaj alebo ako reklamný či darčekový predmet.
Súhrn
- poplatok štátu pre rok 2022 za nezamestnávanie 1 ZPS = 1423€
- suma nákupu v CHD, ktorá tento poplatok odstráni za 1 ZPS = 1265€
- okamžitá úspora pri povinnosti 1 ZPS = 158€ + nakúpený tovar
* suma nákupu je uvedená bez DPH pre platcov dane
Našim klientom hovorím, že ak si dajú v potrebnej hodnote vyrobiť
perá so svojim logom a tel. číslom a budú ich vyhadzovať
z okna, je to vždy lepšia investícia ako zaplatiť poplatok. :-)
|
